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【涂协】涂附磨具分会专家委员会2020年度工作报告

来源:涂附磨具分会

时间:2021-01-21

涂附磨具分会 工作报告

摘要:尽管遭受疫情重大冲击,但一年多来,在分会理事会正确领导和秘书处的积极协助下,专家委员会紧紧围绕行业转型升级与高质量发展、智能制造、环境保护与节能减排、绿色可持续发展这些主线,开展了一些活动,发挥了重要作用,依然取得了一些显著的工作成果。


2020年度是个悲喜交加、让人难以忘怀的极其不平凡的年度。年初一场突如其来的新冠疫情对我国经济运行和社会发展带来前所未有的重大影响,也使涂附磨具行业企业生产经营活动遭受史无前例的重创。但自第二季度开始,随着国内疫情抗击战役逐步取得战略性决定性成果,国家精准科学的宏观调控措施和“六稳”、“六保”等具体帮扶政策效应的逐步落实释放,行业企业的生产经营活动逐步恢复正常。今天我们能够安心相聚这里,商讨专家委员会工作,聚焦行业焦点,规划未来,得益于党中央对这场疫情抗击战的战略决策部署和集中统一领导,得益于全体民众的英勇抗击和同心协力,得益于全体行业同仁的科学应对和奋力拼搏,我们为此而激情满怀、感恩所处的伟大时代。


尽管遭受疫情重大冲击,但一年多来,在分会理事会正确领导和秘书处的积极协助下,专家委员会紧紧围绕行业转型升级与高质量发展、智能制造、环境保护与节能减排、绿色可持续发展这些主线,开展了一些活动,发挥了重要作用,依然取得了一些显著的工作成果。


一、专家委员会工作汇报


1、召开专家委员会2019年会


分会专家委员会2019年会于11月23-25日在广东省珠海市召开,会议主要完成了三项重要议题:一是听取并审议了主任委员邹文俊作的《分会专家委员会2018—2019年度工作报告》,总结和反思了前两年的工作,认真规划和部署了2020年的工作;二是研究了专家委员会的组织建设和行业技术职称评定工作的改进问题。通过了《分会专家委员会工作条例》和《分会技术职称评定工作条例》修订稿,强化了专家委员会的组织纪律性,在专家委员会的基础上,设立了专门的技术职称评审小组,使协会的职称评审的过程和结果更加规范、科学和权威;三是进行了专题研讨和经验分享,重点围绕《面向2035高端产品规划》、涂附磨具制造装备的智能化提升、新材料在涂附磨具行业的最新应用等重大课题进行了深入研讨。通过研讨和分享,委员们对行业基本面、智能制造、绿色发展,新材料应用达成共识,理清了行业未来发展的重要着力点。


2、尝试横向合作研究开发先进工艺装备,牵头举办涂附磨具制造装备智能化升级专题研讨会,助力行业制造装备的自动化智能化升级


为推进涂附磨具制造装备的升级,在分会的组织协调下,由分会专家委员会牵头,整合行业技术力量,尝试进行行业先进工艺装备的开发研究。2020年7月13日在郑州召开了“涂附磨具制造装备智能化升级专题研讨会”,召集行业17家制造企业的负责人和相关委员,重点研讨论证由行业专家设计的《涂附磨具制造纵切包装智能化设备设计方案》等几项自动化装备的设计方案。制造企业作为应用方直接参与设计论证,使设计方案更贴合实际需求。目前,这项技术已得到多家行业企业的重视,有些已投入实际改造进程。


围绕行业转型升级和技术创新、高质量发展需要,分会通过专家委员会,采取特聘专家的方式,吸纳一些专业人才到协会服务机构,一起为会员企业提供生产线智能化改造升级方案诊断、环保设施设计方案诊断和品牌培育,知识产权认证,各类管理体系咨询培训,专利、科技项目、高新技术企业项目申报。


3、启动行业“十四五”发展规划编制调研


编制“十四五”发展规划本来是2020年专家委员会的重点工作任务,但由于受新冠疫情影响,本项工作启动时间晚、工作进度滞后,前期只有苏州远东砂轮有限公司和广东小太阳砂磨材料有限公司提供了三个“十四五”期间重点项目的建议表。本次会议的主要议题,就是讨论“十四五”规划建议,未参会者提交规划编制的书面建议。要通过本次年会研讨,组织专门工作班子,力争在2021年4月底前编制出涂附磨具行业的“十四五”发展规划。


综上所述,在过去的一年内,专家委员会克服重重困难,主动开展了一些活动,促进了行业转型升级、技术创新和高质量发展。但是专家委员会的工作还存在一定问题和差距。一是工作计划没有很好地得到执行,活动数量偏少,活动的效果不够突出、活动深度不够,专家委员参与度很不充分等等这些老问题继续存在,需要我们在新的一年内加大工作力度,加以弥补。


二、2021年度工作计划


再有10天,2020年就要过去了,已经过往的事情无论有多大缺憾都无法再弥补,但我们需要进行认真反思,去认真谋划专家委员会2021年度的工作计划和工作项目,力争用出色的工作成果来回报行业企业对我们的期望。


根据分会理事会的工作计划、行业企业的迫切需求和专家委员会部分成员的反馈意见,现提出专家委员会2021年度的工作计划建议:


1、编制并实施好涂附磨具行业“十四五”发展规划


2021年是“十四五”的开局之年,也是各级各类“十四五”发展规划的密集出台并开始实施的年份。因为疫情影响,我们编制规划进度落伍,通过本次年会研讨后,确保在明年4月底前要编制出正式规划,并提交协会理事会通过。


目前这个时机开展此项工作,有几个有利条件—《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》已经发布,明年3月份全国人大将会正式批准公布国务院编制的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景规划》,我们的《行业面向2035高端产品发展研究报告》已经充分论证。我们要在这些规划和报告的基础上,进一步全面征求行业企业和上下游企业意见,集中众智,群策群力,起草好涂附磨具行业“十四五”规划。我们应该把国家计划、地方计划、上游行业计划、下游行业计划镶嵌在我们的行业规划中来,为行业争取到良好的发展空间,引导行业高质量发展,实现更好的经济效益和社会效益。


2、发挥行业公共服务平台和专家委员、特聘专家的作用,促进行业智能化制造、环保设施项目的有效实施,做好咨询论证、专业培训和科技项目申报


以分会秘书处已有的数控砂带磨削试验机和专家委员会为基础,尝试重组建立行业公共技术服务平台,增加征聘不同领域的技术专家、管理专家,争取吸引更多的专家和企业利用平台开展联合创新,借助先进检测技术、机器人技术、大数据、云计算、人工智能等先进手段,加快攻克技术短板,提升企业智能制造水平,加快高端、优质、高附加值产品开发,最终实现行业装备升级、质量提升、产品上档次,尝试开展为行业企业提供环保方案设计、生产线智能化自动化方案设计和咨询论证,最终实现行业的绿色和高效率发展。


行业公共服务平台以公共技术、基础技术、共性技术传播推广服务为主旨,不损害各自企业的专有技术和专利成果,不与行业企业争利益。主旨是进一步挖掘和发挥知名专家委员和特聘专家的知识资源、技术智慧、信息优势和社会影响力,加快公共基础技术的推广应用,加强行业人员的技能培训,普及科学管理体系和先进管理工具,引导行业企业多渠道申报科技项目和质量标准项目,获取更多专项资金支持和激励政策扶持,助推企业提高创新能力,促进企业的高质量可持续发展。


3、举办2021中国涂附磨具国际论坛


明年金秋时节,在第六届中国郑州国际三磨展期间,举办“2021中国涂附磨具国际论坛”。


自2013年首次举办,经过四届的积累、沉淀、传承、创新,中国涂附磨具国际论坛已成为涂附磨具全产业链开展技术交流和信息传播的高端平台,并已成为涂附磨具分会的一个亮丽品牌。专家委员们应继续同心协力,共同建设好、维护好这个平台,使其永久延续下去并继续发扬光大。


“2021中国涂附磨具国际论坛”应提前策划,周密部署,成立工作班子,提前预约和筛选报告人,确保报告内容与论坛主题的契合程度,提高报告的新颖性、前瞻性、实用性、信息量,创新报告形式(线下线上结合、现场远程结合、特约主题报告等等),进一步提高论坛的国际化和权威性。


4、持续做好协会团体标准工作


2017年新颁布的《标准化法》赋予团体标准重要地位,最近两三年国内团体标准发布数量呈井喷态势,并日益受到政府采信和社会认可。城乡建设规划部已经明确宣布不再搞行业标准,未来将全部采用团体标准。


目前我们涂附磨具行业标准不规范、贯标工作不到位,依旧在制约着行业的健康发展,这与我们国家作为全球最大的涂附磨具生产和应用大国极不相宜。我们应努力成为行业国际标准的引领者,分会专家委员会将和全国磨料磨具标委会密切协作,围绕涂附磨具新产品、信息化与智能化、节能减排、产品检测和扩大应用等领域,对现有标准进行完善和升级,通过优先向市场推荐贯标产品,调动企业制定和执行标准的积极性,尽快形成与国际标准接轨的涂附磨具行业标准化体系。


5、继续开展行业技术职称评定和技术成果鉴定评审工作


这两方面工作,是专家委员会工作条例赋予的重要的日常性工作,需要做好、做扎实,并根据国家政策的变化进行必要的创新和调整。


行业技术职称评定工作自2013年启动以来,日益得到了行业企业的重视和认可,对于培育和造就行业技术人才队伍发挥了重要作用,下一步需要加大宣传力度和评定工作的推进力度。


明年,将结合开办高级专业技术培训,提高行业专业技术人才的知识结构,并尝试开展行业高级技术职称的评定。


党的十八大以后,政府加大实施“放管服”改革,政府科技部门自身不再进行科技成果鉴定,代之以政府科技计划项目的验收,企业自主立项的大量科技项目成果则转向第三方专业机构和一些行业协会、专业学会来进行,活动名称也改变成技术成果评价。这些鉴定和评价结果在政府科技成果奖励、高新技术企业等申报中都是得到采信认可的,也是申报政府科技、质量项目的必要条件。


涂附磨具协会已经有四年时间,没有组织进行过科技项目的评价和验收,与当初预期目标差距很远,希望以后加强和改善这项工作。


6、做好专家委员会的换届工作,修订完善工作条例,使工作程序法制化、标准化和规范化


明年随着分会的改选换届,专家委员会也将进行换届工作。要在总结以往经验的基础上,按照《专家委员会工作条例》的规定,把真正符合条件、在专业技术工作中确有成果,在行业能够发挥智囊参谋作用的人才选拔出来,组成专家委员会。同时要修订《专家委员会工作条例》,健全和完善专家委员会组织制度,使之能够充分发挥作用。


协会的《技术职称评定工作条例》、《科技成果鉴定工作条例》、《产品标准管理条例》等几个条例是在2009年-2012年期间陆续制订并颁布实施的,有些条例中间修订过,但基本框架结构和核心内容没有进行大的修订,而行业形势和国家政策环境都发生了很大的变化。明年,要在换届的同时,重新评审这几个工作条例,进行一次集中换版修订,使协会的各项工作程序和结果更加合法合规、更加具有公正性和公信力。


各位委员,我们身处一个伟大的时代和全新的时代,新时代赋予我们新使命、新任务,我们应当牢记自身的责任和使命,与时俱进,决不能固步自封,应该加强学习,开阔视野,树立高远的工作目标,协同努力,圆满完成专家委员会2021年度工作任务,不负理事会和行业企业的重托,继续为实现中国涂附磨具强国梦做出应有的贡献!

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